2月20日，華特環保召開2023年技術工作會議，會議主題為“加強創新賦能，實現高質量發展”。華特環保高管、各部門負責人及全體技術人員參加會議。
會議對華特環保2022年的技術工作進行了總結，對2023年重點技術工作任務作了部署。對在2022年度知識產權授權、技術平臺與成果申報和政府扶持資金等方面取得成績的團隊給予了表彰和獎勵。2022年華特環保獲得專利授權15項（其中發明專利4項），發表科技論文4篇，獲得“濟南市工業扶持發展專項資金”到賬30萬元，為提升公司核心競爭力，助力高質量發展提供了有力保障。
會議對在“全員創新活動年”主題活動中取得優異創新成果進行了表彰。華特環保積極貫徹華特集團《2022年“全員創新活動年”主題活動方案》，編制《“全員創新活動年”創新實施計劃》，組織立項創新項目30余個，均取得較好成效，其中 “新型節能降耗HDC次氯酸鈉發生器研發”課題獲得華特集團創新成果三等獎。通過活動，在公司逐步形成了“談創新、求創新、敢創新”的良好氛圍。經評審組認真評審，評選出一等獎1項，二等獎2項，三等獎3項。
技術工程師代表鄭丁安作了表態發言，他表示，作為技術人員一定要有自己的責任和擔當，一是要多思考自己能做什么，如何在高競爭、低毛利的經營環境下從技術角度實現降本增效；二是要思考自己需要提升什么，要時刻保持“空杯”的心態，堅持不斷地學習，今天的努力決定了未來的高度，相信機會是留給有準備的人。
華特環保黨總支副書記、副董事長張大鈺發表講話并提出工作要求。會議強調，一是技術團隊要在公司提升經營質量上取得新成績。要把追求產品質量和經營效益、提高合同質量作為當前的首要工作任務，技術團隊要在優化技術方案，提升設備性能方面多下功夫，研究方向要多向一線傾斜。二是技術團隊要在打造公司核心競爭力上展現新作為。三是技術團隊要在構建學習型組織上引領新時尚。要營造學習氛圍，要有持續的學習創新能力，以適應迅速變化的環境與市場。
會議號召全體員工要提高思想境界，強化開放式創新，要打開封閉之門，保持開放心態，開心成果共享，一起共同進步；要以創新為引領，加強公司技術實力建設，為推進公司高質量發展創造新業績、做出新貢獻。
會議最后進行了以開放式創新為主題的視頻培訓。對加快公司研發速度、成果轉化應用效率，提升科技創新水平具有良好的借鑒意義。
本次會議取得良好效果，對促進華特環保創新驅動發展，增強技術核心競爭力，保障公司健康發展具有重要的意義， 全體技術人員統一了發展思想、凝聚了創新力量，與會人員一致表示一定會相應號召，不斷提升創新意識和能力，以創新為動力推動公司技術進步，提升生產經營效益，為實現公司可持續發展做出積極貢獻。 全體技術人員統一了發展思想、凝聚了創新力量，與會人員一致表示一定會相應號召，不斷提升創新意識和能力，以創新為動力推動公司技術進步，提升生產經營效益，為實現公司可持續發展做出積極貢獻。